Hukum Perburuhan adalah seperangkat aturan dan norma baik tertulis maupun tidak tertulis yang mengatur pola hubungan Industrial antara Pengusaha, disatu sisi, dan Pekerja atau buruh disisi yang lain.
Sejarah Hukum Perburuhan
Pasca
reformasi, hukum perburuhan memang mengalami perubahan luar biasa radikal. baik
secara regulatif, politik, ideologis bahkan ekonomi Global. Proses
industrialisasi sebagai bagian dari gerak historis ekonomi politik suatu bangsa
dalam perkembanganya mulai menuai momentumnya. hukum perburuhan, setidaknya
menjadi peredam konflik kepentingan antara pekerja dan pengusaha sekaligus.
Sebagai
Peredam Konflik, tentu ia tidak bisa diharapkan maksimal. faktanya, berbagai
hak normatif perburuhan yang mustinya tidak perlu lagi jadi perdebatan, namun
kenyataanya Undang-undang memberi peluang besar untuk memperselisihkan hak-hak
normatif tersebut. memang Undang-undang perburuhan juga mengatur aturan
pidananya namun hal tersebut masih dirasa sulit oleh penegak hukumnya.
disamping seabrek kelemahan lain yang kedepan musti segera dicarikan jalan
keluarnya.
Masa Orde baru
yang dipimpin oleh Presiden Soeharto benar-benar membatasi Gerakan Serikat
Buruh dan Serikat Pekerja. saat itu Organisasi Buruh dibatasi hanya satu
organisasi SPSI (Serikat Pekerja Seluruh Indonesia).
pola
penyelesaian hubungan Industrial pun dianggap tidak adil dan cenderung
represif. TNI saat itu, misalnya, terlibat langsung bahkan diberikan wewenang
untuk turut serta menjadi bagian dari Pola Penyelesaian hubungan Industrial.
Saat itu, sejarah mencatat kasus-kasus buruh yang terkenal di Jawa Timur misalnya Marsinah
dan lain-lain.
UNDANG UNDANG PERBURUHAN NO.12 TH 1948
Tentang Kriteria Status dan Perlindungan Buruh
Undang-undang ini
menjelaskan tentang aturan-aturan terhadap pekerja buruh dalam hal persyaratan
untuk menjadi seorang buruh, pengaturan jam kerja dan jam istirahat, pemberian
upah, perlindungan terhadap buruh perempuan, tempat kerja dan perumahan buruh,
tanggung jawab, pengusutan pelanggaran, dan aturan tambahan
Tentang Kriteria Status dan Perlindungan Buruh
Tidak ada komentar:
Posting Komentar